成長させるべき強みを把握!ストレングスファインダーやってみた

ストレングスファインダー2.0
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自分の強みや弱みがわからず、日々の仕事に自信を持てない方が多いのではないでしょうか?

この記事では、自己分析をしてくれる「ストレングスファインダー2.0」を実際にやってみた体験談、結果レポートに対しての自分自身の感想を発信します。

実際の仕事への活かし方や活かしてどうだったか(活かすことができたのか)については、今後別記事でご紹介していきたいと思います。

本記事を読んで得られること
・ストレングスファインダーとは何かを知ることができる
・ストレングスファインダーを体験してみての筆者の感想を知ることができる

この記事を書いた人

サラリーマン投資家
15年以上の回路設計経験あり 
うつ病から再起のため、仕事術と投資術で資産形成を目指します🔥
 
仕事術は、microsoftOfficeの使いこなしやセルフコントロール方法などを勉強中★投資術は基本のNISAから仮想通貨まで様々な経験、実績をこちらも勉強しながら公開します‼️
 
その他、有益な情報を発信できればと思ってます💪

ストレングスファインダー2.0とは?

ストレングスファインダーとは、177個の質問に答えるテストを行うことで、あなたの性格傾向(資質)=才能を明らかにし、そこから強みを見つけ出していくヒントを与えてくれる、アメリカ世論調査ギャラップ社が開発した「才能開発ツール」です。
(2017年にクリフトン・ストレングスに名称変更されていますが、ここでは旧名で紹介します。)

設問の1問あたりの回答時間は20秒。トータルでおおよそ30分~40分程度かかります。実際に行ってみると、設問の時間が短く感じ、1問を20秒で答えられないものもありました。(直感で答えることが意図のようで、答えられないことも含めてテストなのかなと感じました。)

頭がクリアでリラックスした状態のときに受けてみるのがおすすめです。

資質は34つの分類がなされ、あなたにとってどの資質が高いかがわかります。
34つの順番をすべて分析してくれる「クリフトンストデングス34」というプログラムもありますが、ここでは強みのをTOP5を分析してくれる「クリフトンストデングス5」についてご紹介します。

TOP5の才能は、活かすべき自分の強みとなります。その強みに、自身の経験やスキルを掛け合わせることで、能力を最大限に活用することができるようになります。

ストレングスファインダーのテストを受ける方法は3つあります。

1.「さあ、才能に目覚めよう ストレングスファインダー2.0」という新品の書籍を購入し、最後のページに付属しているアクセスコードを使用する(1度しか使えないので古本などは不可)

本を買うことで、自分の強み5つ以外の情報も見ることができるため、初回は本を買って受けるのがおすすめです。

2.ギャラップ社の公式サイトから、直接アクセスコードを購入する

3.公式のスマホアプリをダウンロードし、診断を受ける

私は1番の手順でストレングスファインダーの自己分析を行いました。
アプリもダウンロードしてみましたが、1、2で実施した結果もログインすることでアプリ上で結果を確認することができます。(アプリは日本語に対応はしていますが、分析結果以外の記事や説明は英語です。)

ストレングスファインダーの34の資質

ストレングスファインダーの資質34個は以下です。
本の中では、「才能(資質)の説明」「その資質が高い人たちの声」「行動アイディア」「その資質が高い人の働き方」が説明されています。

手足を動かす「実行力」

  • 達成欲
  • アレンジ
  • 信念
  • 公平性
  • 慎重さ
  • 規律性
  • 目標志向
  • 責任感
  • 回復志向

人への影響力をもつ「影響力」

  • 活発性
  • 指令性
  • コミュニケーション
  • 競争性
  • 最上志向
  • 自己確信
  • 自我
  • 社交性

人間関係を重視「人間関係構築力」

  • 適応性
  • 運命思考
  • 成長促進
  • 共感性
  • 調和性
  • 包含
  • 個別化
  • ポジティブ
  • 親密性

考える力「戦略的思考力」

  • 分析思考
  • 原点思考
  • 未来志向
  • 着想
  • 収集心
  • 内省
  • 学習欲
  • 戦略性

診断結果(強みトップ5について)

続いて、実際に診断した結果がこちら(下記は表紙だけですが、計14ページのPDFが結果になります。)

私の一番の強みは「親密性」、自分の性格を考えると納得です。

1. 親密性(Relator)
2.共感性(Empathy)
3.成長促進(Developer)
4.調和性(Harmony)
5.適応性(Adaptability)

読み進めていくと。。。
先ほど資質の4分類を紹介しましたが、TOP5は全て「人間関係構築力」!!笑
こんなに尖っている結果の人はいるのでしょうか。。。
(伸ばすべき資質や方向性を決めるにはいいのかもしれませんが)

本では、各資質の基本的なことが説明されていますが、このレポートでは

TOP5に対してのパーソナライズされたレポート
TOP5の資質とどのように融合できるか
成功に活かすには

が書かれています。本の説明と合わせて読むことで、より理解が深まりそうです。

結果を活かした動き

今回の診断結果のレポートと本の内容を合わせて、仕事だけに留まらずにどのように活かすのかを考えていきたいと思います。今のところはTOP5に対してそれぞれ分析を考えています。

ストレングスファインダーを更に活かしたい場合は、34つの資質に対しての詳細レポートを購入して、弱みの方向にいかないようにすることや、6つ目の資質に目を向けることも有効だと思います。

一つずつ進めていきたいと思います。

まとめ

今回は、ストレングスファインダー2.0を使って、自分の強みを見出す方法をご紹介しました。
把握することができた5つの強みについて、活かし方についても考えて、発信をしていきたいと思います。

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